连云港环宇海藻助剂有限公司
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海藻酸钠车间绩效工资考核方案

发布日期:2015-06-18

  为充分调动员工的积极性,挖掘企业内部潜力,提高企业经济效益,增加员工的效益工资,增强员工的操作责任心,体现公司与员工共同分享劳动成果的合作关系。公司决定对海藻酸钠车间进行生产指标绩效考核。绩效考核工资为100元整,考核指标如下:

一、吨纯海藻酸钠消耗原材料及质量指标要求:

指标名称
指标要求
蒸汽 一、四季度12吨,二、三季度10吨
含钙量 ≤0.25%
PH值 6—7.5
烘干成品水份 13—15%
色泽 淡黄色或符合客户要求
400目抽滤 合格
压榨海藻酸钠水份 ≤70%

注:原材料甲壳素、醋酸、漂液、甲醛、氯气暂不考核

二、奖罚方案(当月结算)
1、需符合上表各项指标要求,如果发现超过3次不合格(若浮动较大的指标由生产主管现定),扣除绩效工资20%,超过5次不合格,扣除绩效工资50%,超过8次,绩效工资为0;如果达到以上各项指标要求,绩效工资为100元整/月。
2、纯海藻酸钠产量定额为6月份100吨,其他月份根据原材料海带情况现定;
3、粘度考核为纯海藻酸钠1300—2000cps为合格,每超过定额1吨并为合格产品,奖励1000元/吨

连云港环宇海藻助剂有限公司
2015-06-18


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